Cuaderno · 18 de marzo de 2026
Sie y du en la bandeja: el error no es solo el pronombre
Quien llega a una consulta de empleo en Alemania suele preguntar: «¿tuteo ya?». La respuesta correcta es otra pregunta: ¿quién escribió el último mensaje y cómo firmó?
Si el hilo empezó con «Sehr geehrte Frau…» y a la tercera respuesta aparece «Viele Grüße, Lena», el du está invitado, pero no obligado en tu primer salto. Un «Hallo Lena» con Sie en el verbo es un híbrido que algunos equipos toleran y otros leen como inseguridad. Mejor un paso: mantener Sie una ronda más o aceptar el du con coherencia en conjugación y en el cierre.
El Betreff también trata
Un asunto en minúsculas y con emoji hacia un desconocido de Finanzamt o de un Konzern no es moderno: es ruido. Hacia un start-up berlinés puede pasar. El alemán profesional en el trabajo es situacional; por eso no damos una regla única en el ciclo, sino una lectura del encabezado del anuncio y del dominio de correo.
Lo que más corrige Leire
El «Du» mayúsculo antiguo en mitad de un correo por lo demás informal, o el «Sie» con nombre de pila y un «Cheers» al final. Mezclar idiomas de cierre (un «Un saludo» en castellano hacia Hamburgo) añade un matiz de distancia que no siempre quieres. Firma con nombre, cargo breve si aún no te conocen, y deja el eslogan corporativo para más adelante.
Si dudas, copia el tratamiento del interlocutor una vez que haya escrito dos veces. No adelantes el du en un proceso de selección: RR. HH. suele mantener Sie hasta el contrato, aunque el equipo futuro ya te tutee en la visita a planta.